7月10日十堰招聘信息
湖北双鸥汽车饰件有限公司
湖北双鸥汽车饰件有限公司始建于1969年，2015年底公司由国有企业改制成为民营独资企业。现已发展成为中国汽车内饰件行业中集研发、制造、销售为一体的专业生产汽车内饰零部件的企业。
招聘职位：
1.cnc编程2人，月薪 5000-7000元，学历：中等专科；
2.压铸车间管理1人，月薪 5000-7000元，学历：大学专科；
3.项目工程师1人，月薪 5000-7000元，学历：大学专科；
4.电子结构工程师2人，月薪 5000-7000元，学历：大学专科；
联系人：综合办公室
联系电话：0719-8464618
电子邮箱：44564079@qq.com
地址：和谐大道8号。
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湖北固科检验检测有限公司
公司成立于2016年，是十堰市首家获得食品、环境监测第三方资质的检测机构。优秀的技术团队和先进的检测仪器设备，夯实了检测工作的硬实力，具有学术精湛、行业经验丰富的专家指导，有效解决成分分析，分析准确度高，高端的检测仪器（气一质联用色谱仪、气相色谱仪、液相色谱仪均采用美国安捷伦），拥有严苛的实验室质保系统，专业精准、高质高效、严格的质量控制、确保检测报告的科学性、权威性。固科检测以民生最为关注的食品检测、环境监测为发展基石，多方位的为社会服务。公司2016年9月通过了湖北省质量技术监督局组织的资质认定评审，获得资质认定证书。现有2位高级工程师、5位工程师及16位专业资质人员。拥有多台美国进口检测仪器，为检测数据的准确可靠提供了充分的保障。我们始终坚持在“科学、公正、准确、可靠、诚信”的基本原则下，为客户提供服务。在环境检测方面，公司按照国家环保总局、卫生部等国家标准及相关行业标准，主要开展气、水、土、噪声检测。品质赢得未来、立足源于诚信、发展来自创新，我们将以精准的技术、先进的理念，为社会提供优质、快捷的服务，更进一步赢得客户和社会的信任与支持。几年来在市环保局各部门的大力支持下工作虽然有所进步，但离要求相差较远，我们还将继读努力、不忘初心、进一步做好检测工作，以优异的成绩来回报市环保局各位领导对湖北固科的厚爱。
招聘职位：
1.环评报告编制2人，月薪1万-2万，学历：大学本科；
2.实验室检测人员2人，月薪1万-2万，学历：大学本科；
联系人：徐赤红
联系电话：13593744013
地址：十堰市茅箭区天津路民和新村村委会三楼。
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十堰冠安门窗制造有限公司
十堰冠安门窗制造有限公司成立于2017-09-18，企业地址位于十堰市张湾区十堰大道19号昌升国际商贸城10幢1-1，所属行业为金属制品业 ，经营范围包含：木门窗、金属门窗、塑料制品、金属栏杆、玻璃门窗、防火卷帘门制造及销售；门窗安装活动；电子设备销售。
招聘职位：普工10人，月薪 4000-5000元；
联系人：吴总
联系电话：18972471395
地址：张湾区十堰大道19号昌升国际商贸城。
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南海人民铝业科技有限公司
湖北南海人民铝业科技有限公司是一家以建筑铝型材、工业铝材、铝幕墙（铝单板）以及铝合金工艺零配件研发、制造、销售于一体的科技创新型公司，成立于2015年，注册资金壹千万。坐落于交通便利、环境优美的湖北十堰白浪经济开发区南山路6号。
产品使用范围广，通用性强，轻洁环保。近年来越发深受广大消费者所青睐。
本着工欲善其事，必先利其器的理念。公司先后引进一批先进、精良的生产设备，大大提高了企业的产品种类、生产效率和产品品质。
招聘岗位
一、财务部出纳
职责：
1、日常财务收支的管理和核对。
2、日常现金、支票的收支业务和信用卡的核对工作。
3、记账凭证的编号、整理，负责保存、归档财务相关资料。
4、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付和日常报销等工作。
5、公司银行业务的办理，包括开户、取款、转账、结算等工作。
二、仓库管理员
要求：
思维敏捷，能熟练使用办公软件，熟悉仓库工作流程。
三、维修电工
要求：
1、中专以上学历，有机电一体化相关专业培训经历，中级以上电工等特种作业上岗证；
2、 熟悉工厂生产机电设备安全维修操作流程，有机电设备维修工作经验，熟悉工厂供电、设备维修，工作态度端正
四、铝板折弯工
要求：
1、2年以上折弯工作经验，有一定识图能力，熟悉折弯设备操作流程。
2、头脑灵活，有上进心，学习能力强的学徒工也可以，公司安排师傅带。
五、设计师
要求：平面设计、CAD、美术等相关专业，对美学及色彩有一定的审美素养，从事过广告公司设计、安装工作，勤奋上进。
福利待遇
包食宿，工作稳定后交社保，法定节假日
联系方式：莫经理 13508687065
联系地址：白浪南山路6号。
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湖北随州市卫生健康委员会选调
湖北随州市卫生健康委员会选调公告
根据市委编委《关于调整市卫生健康委机构编制事项的通知》（随编发〔2019〕18号）精神，拟在全市医疗卫生单位范围选调2名事业编制人员，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位和数量
1.随州市疾控中心财务岗人员1名；
2.随州市高新区医院护理岗人员1名。
二、选调资格条件
（一）报名资格条件
1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正、实绩突出、有较强的团队协作能力；
2.全市医疗卫生事业单位在岗在编人员，其中岗位1为公益一类医疗卫生事业单位在岗在编人员；
3.岗位1年龄在45周岁及以下（1976年7月30日以后出生，具有医疗卫生单位财务领域负责人经历年龄放宽至50周岁），岗位2年龄在35周岁及以下（1986年7月30日以后出生）；
4.具有大学本科及以上学历；
5.岗位1选调人员应具有5年以上财务岗位经历。岗位2选调人员应具有5年以上护理岗位经历，已取得中级专业技术职务；
6.法律法规规定的其他条件。
任职时间、工作经历时间、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止日期为2022年7月30日。
（二）不得参加选调的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.近三年年度考核有基本合格、不合格的；
3.尚在试用期内的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的；
6.法律法规和政策规定的其他情形的。
三、工作程序
1.组织推荐。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间截止2022年7月15日下午17:30。报名人员需填写《随州市卫生健康委员会2022年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，并加盖本单位公章，送至随州市卫生健康委员会人事教育科，咨询电话：0722—3596655。报名时还需携带下列资料：
（1）《随州市事业单位工作人员登记表》和最新《干部任免审批表》复印件一份；
（2）身份证、毕业证、专业技术资格证、学位证原件及学信网认证报告复印件各一份。
2.资格审查。根据报名情况，随州市卫生健康委员会选调工作专班对推荐对象的资格进行审查。
3.组织笔试、面试和考核。报名人数达到或超过1:3比例的组织笔试或面试，不够上述比例，直接进行面试。根据笔试和面试情况（笔试、面试各占50%）按照1:2比例确定考核对象。
4.组织考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等。
5.研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选，按照干部管理权限报市人社局审批，办理相关手续。
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湖北省人才事业发展中心
湖北省人才事业发展中心招聘公告
湖北省人才事业发展中心是湖北省人力资源和社会保障厅所属副厅级公益一类事业单位，拟面向社会招聘6名派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正，无治安处罚和违法犯罪记录。
（二）具有双一流大学全日制本科及以上学历，毕业三年以内。
（三）身体健康。具备唱歌、演讲、播音主持、动漫设计、乒乓球、篮球等某一方面特长。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告委托武汉锦绣人才管理顾问有限公司发布招聘公告，报考专业为：汉语言文学、新闻传播、法律、播音主持、历史、哲学、人力资源管理和公共管理等。
（二）网上报名应聘人员应于7月29日下午5：00前，在湖北人才微信公众号（“服务”菜单—“招聘报名”）提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整，弄虚作假者取消应聘资格。
（三）资格审核7月30日至8月5日为资格审核时间，应聘人员可于8月9日中午12:00起，登录湖北人才微信公众号查询网上审查结果，工作人员通过应聘人员预留电子邮箱发送准考证，请及时下载打印（A4纸张黑白打印即可）。
（四）体检与考察拟录取人员须提供近期武汉市内三甲医院体检证明，弄虚作假者不予聘用。考察工作重点从道德品质、能力素质、性格特征等方面进行。对考察不合格的，不予聘用，因此产生的空缺名额，根据岗位综合成绩依次递补。
（五）薪酬及用工形式招聘人员实行人才派遣的用工方式，由第三方签订劳动合同，发放工资，并办理“五险一金”。派遣制工作人员薪酬依据省人才事业发展中心有关规定执行。
三、人才测评方式测评工作于8月中下旬在省人才事业发展中心举行（武汉市武昌区东湖西路特一号省社保综合服务楼9楼）。请考生携带本人身份证原件和准考证，测量体温、出示健康码、行程卡。具体安排为：
（一）面试。上午开始，采取“结构化面试 无领导小组讨论”模式进行，总分为100分。面试结束后公布成绩排名，每个岗位按1:3比例确定笔试人员名单。
（二）笔试。下午4:00开始，主要考察应聘人员文稿写作能力，总分为100分，考试时长60分钟。
（三）综合成绩计算面试成绩和笔试成绩以7：3比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
工作日咨询电话：方老师15527486783。